中工网讯 为进一步训诲员工在疗疗养中的获取感和茂盛度探花 极品探花 极品，山东省临沂市莒南县总工会立异实践“五五五”使命法，始创员工疗疗养新模式。

面向五大员工群体。疗疗养对象主要面向时刻工东谈主、使命收效隆起的员工、稀罕岗亭的员工、在要点使命中作出积极孝敬的员工、新办事神情工作者。

开展五项立异举措。一是需求定制化，为员工量身定制疗疗养决策，提供多种贯通和手脚遴荐。二是服务专科化，加强与高质地的疗疗养机构合营，为员工提供专科的疗疗养服务。三是手脚多元化，除了传统手脚外，一本道还增多了文化、体育和团建等手脚。四是互动外交化，搭建员工疗疗养互动平台，促进员工之间的同样与互动。五是恶果评估化，要点评估员工对疗疗养决策的茂盛度，束缚完善员工疗疗养模式实质。

隆起五项手脚实质。一是隆起念念想政事引颈，历久将党的立异表面、党史学习西宾、红色西宾等体验手脚邻接历久。二是隆起行前西宾培训，通过行前培训，圭表疗休奉侍动。三是隆起促进身心健康，以促进员工身心健康为伏击瞎想，让员工身心得到充分疗养。四是隆起体验互动，开展传统手工艺制作、习惯文化等手脚，感受当地的文化底蕴。五是隆起同样训诲，搭建同样学习的桥梁，匡助员工互学互鉴、共同提高。

（山东工东谈主报 李学刚）探花 极品